Chefkonsulent med tæft for HR og arbejdsmiljø

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Brænder du for arbejdsmiljø, indflydelse og for at arbejde i en politisk organisation, der har fremtidens sundhedsvæsen og bæredygtighed for øje? Så er jobbet på en af landets største arbejdspladser måske noget for dig?

Vi leder efter en erfaren chefkonsulent, som har kompetencerne til at være en aktiv medspiller i udviklingen på arbejdsmiljøområdet - både strategisk og i forhold til sparring om konkrete arbejdsmiljøproblemer.

Opgaven
Du bliver en del af sektion MED og Arbejdsmiljø sammen med fire engagerede kollegaer og en studentermedhjælper. Navnet på vores sektion matcher vores kerneopgave, som er arbejdsmiljø og samarbejde i MED-organisationen. Aktuelt arbejder vi med at revidere regionens overordnede personalepolitik. Sammen med medarbejderrepræsentanter skal vi også i gang med at revidere retningslinjer om krænkende handlinger og stress. I sektionen er vi endvidere projektleder på et pilotprojekt, hvor vi sammen med hospitalerne arbejder med tilrettelæggelse af arbejdstiden, så der kommer en bedre balance mellem arbejds- og privatliv.

Vi har ansvaret for opgaven med at sekretariatsbetjene en række tværgående udvalg på arbejdsmiljøområdet for hhv. arbejdsmiljøchefer og konsulenter. Dét bliver du en del af og kommer i den sammenhæng til at arbejde med at understøtte regionens hospitaler og virksom­heder i den tværgående strategiske arbejdsmiljødialog. Kort sagt: Der venter spændende muligheder for at medvirke til at facilitere den tværgående dialog i regionen og være dagsordensættende indenfor strategisk arbejdsmiljø og HR.

Den politiske dimension i arbejdet bidrager til at spændvidden er stor, og vi - har i kraft af de sager vi arbejder med – mulighed for at lægge drøftelser op til både direktions- og politisk niveau.

Opgaver i sektionen, hvor vi…

• Understøtter HR- og arbejdsmiljøcheferne samt de lokale HR-funktioner på regionens hospitaler, virk­somheder og koncerncentre med sparring og rådgivning.
• Deltager i projekter og er projektansvarlige.
• Udarbejder notater og indstillinger samt bidrager til besvarelse af politikerspørgsmål på HR- og arbejdsmiljøområdet.
• Fortolker arbejdsmiljølovgivning og understøtter koncerncentre, hospitaler og virksomheder i forhold til gældende lovgivning.
• Varetager opgaver inden for arbejdsskader.
• Vedligeholder og udvikler vejlednings­materiale.

Uddannelse og viden vi tror, du har
Det er vigtigt, at du har erfaring som udøvende konsulent på arbejdsmiljøområdet, gerne fra en offentlig organisation eller fra en myndighed, Samtidig har du stærke kompetencer, når det handler om at skrive sager og evner at arbejde med såvel specialist som generalist tilgang Du er optaget af at skabe gode resultater i sam­arbejde med andre og har en forståelse for, hvor vigtigt et godt arbejdsmiljø er for at lykkes med det faglige fællesskab om opgaveløsningen. Og så forstår du at tænke og handle ud fra et helhedssyn, der rækker ud over egne opgaver.

Du skal kunne begå dig i en stor politisk organisation som Region Hovedstaden, der hele tiden er i forandring og bliver påvirket af politiske beslutninger. Du har let ved at skabe relationer både indenfor og udenfor egen organisation, og du kan gribe og dagsorden­sætte vigtige strate­giske tematikker på arbejdsmiljøområdet.

Du har faglig viden på arbejdsmiljøområdet og kan omsætte den viden til konkret vejledning og sparring med regionens hospitaler, virksom­heder og koncerncentre. Det gælder fx i relation til Arbejds­tilsyns­besøg og høring i forbindelse med afgørelser, men også løbende arbejds­miljøfaglige spørgsmål, der opstår i dagligdagen. Har du også viden fra arbejdsskadeområdet er det et ekstra plus.

Du har kompetencer inden for arbejdsmiljø og arbejdsmiljølovgivning, kan arbejde med en andre HR-relaterede emner og har mod på nye opgaver og arbejdsområder. Erfaring for samarbejde med Arbejdstilsynet vil være påskønnet, gerne fra fx ansættelse som tilsynsførende.

Vi forventer, at du har en mellemlang eller videregående uddannelse og har konsulenterfaring.

Vi forestiller os, at du…

• Er analytisk, struktureret, nysgerrig og opsøgende i din måde at arbejde på.
• Fungerer godt i vekselvirkningen mellem selvstændigt at dykke ned i fagstof og at sam­arbejde tvær­fagligt med kolleger.
• Har en skarp pen, gode formidlings- og formuleringsevner.
• Har interesse i at udvide din HR-pallette.
• Har arbejdet operationelt med arbejdsmiljø

Det får du med sikkerhed hos os
Et udfordrende og varieret job med brede og forskelligartede opgaver inden for arbejdsmiljø-, arbejdsskade- og HR-området og med god mulighed for at udvikle dig og styrke dine kompetencer.

Vi er et lille team, som har det godt med hinanden og hjælper hinanden, hvor vi kan. Vi prioriterer en snak hen over skrivebordet og til frokosten - også når hver­dagen er travl. Vi har et godt sam­arbejde og godt humør.

Du vil derudover få

• Et spændende job med en bred kontaktflade i regionen
• Tværfagligt samarbejde og en stejl læringskurve i spændende opgaver
• Et meningsfuldt arbejde med fokus på at skabe værdi for regionens borgere
• Godt kollegaskab i et stærkt fagligt miljø
• Et tæt samarbejde med dygtige kollegaer fra andre enheder fx Ledelse & Organisation

Enheden
Vores sektion er en del af enheden Forhandling og Vilkår, hvor vi dyrker nysgerrighed og læring. Her får du mulighed for at udvikle dig i en retning, der gør dig til medskaber af fremtidens sund­hedsvæsen. Du vil opleve en arbejdsplads, hvor vi forventer – og giver plads til – at du selv tager ansvar og initiativ.
Forhandling og Vilkår består af 27 medarbejdere fordelt på tre sektioner: Centerfælles HR, HR Jura samt MED og Arbejdsmiljø.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandl­ing af tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer. Lønindplacering svarende til chefkon­sulent.

Der er mulighed for hjemmearbejdsdage.

Du vil blive ansat i en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.
Tjenestested er Gentofte Hospital, Gentofte Hospitalsvej 4C, 2900 Hellerup.

Vi ønsker stillingen besat pr. 1. juni 2024.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte faglig koordinator Helle B. Bavnhøj på tlf. 24 59 23 84 eller enhedschef Bente Hammer tlf. 25 60 15 82, hvis du vil vide mere om stillingen.

Ansøgningsfrist
Send CV og ansøgning med din motivation for at søge stilling på nedenstående link senest 10. april 2024

Vi forventer at holde samtaler i to runder, og der vil være en opgave du skal løse, hvis du kommer til 2. samtale. 1. samtale er planlagt den 17. april 2. samtale er planlagt den 23.april.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning gennem vores online rekrutteringssystem.

Vi hylder diversitet og opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset køn, alder, race, religion, handicap eller etnisk baggrund.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Gentofte Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Region Hovedstaden, Kongens Vænge , 3400 Hillerød

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 10-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6018991