Erfaren konsulent til dynamisk direktionssekretariat i Region Hovedstaden

Vil du arbejde i et direktionssekretariat og være en del af et stærkt fagligt og socialt fællesskab, hvor to dage ikke ligner hinanden?
I Direktionssekretariatet i Center for HR og Uddannelse søger vi en erfaren special- eller chefkonsulent, der kan være med til at drive klassiske sekretariatsopgaver og sikre implementering af opgaver ift. sundhedsreformen.

En stilling i spændingsfeltet mellem drift og udvikling
Sammen med teamets tre andre konsulenter og to sekretærer bliver du en nøgleperson i en periode, hvor vi skal sikre stabil drift og samtidig bygge nyt op i forbindelse med udmøntningen af sundhedsreformen og etableringen af Region Østdanmark. Du kommer til at arbejde i krydsfeltet mellem strategi, implementering og drift – og får en vigtig rolle i at styrke centerets robusthed og handlekraft.

Du skal både:

• drive og koordinere klassiske direktions- og sekretariatsopgaver som at koordinere sager til politiske og administrative mødefora, understøtte MED- og arbejdsmiljøarbejde, udarbejde beslutningsoplæg, analyser og notater og ikke mindst understøtte HR-direktøren i stort og småt.

Og:

• bidrage til etableringen af et nyt Koncern HR og Uddannelse fra 1/1 2027, som indebærer, at en ny organisering på tværs af to lokationer skal implementeres.

For at vi som center lykkes med vores opgaver, er det ofte nødvendigt at mange fagenheder bidrager til løsningerne, og du får en vigtig rolle med at koordinere og styre på tværs, så opgaverne kommer i mål. Det kan fx kræve, at du får designet de rette processer og inddrager interessenter løbende. Det er derfor vigtigt, at du tænker i helheder og har et stort overblik og finder det naturligt at trække forskellige fagligheder ind i opgaveløsningen. Du skal være systematisk og grundig og besidde både projektleder- og procesledelseskompetencer.

En konkret opgave, du vil skulle varetage, er at implementere en samlet beredskabsplan og etablere et tværgående beredskabsnetværk i centeret. Du skal bidrage til at sikre klare roller, processer og samarbejder samt understøtte ledelsen i at omsætte planen til praksis. Derudover skal du medvirke til øvelser, opfølgning og løbende udvikling.

Hverdagen i direktionssekretariatet
I Region Hovedstaden handler det om liv - og derfor også om det gode arbejdsliv. Vores arbejde bygger på en kultur præget af åbenhed, hvor vi deler viden, ideer, spørgsmål, bekymringer og fejl, fordi vi ved, at vi lykkes bedst i fællesskab. Tillid er en grundsten i vores samarbejde både i teamet og med vores kolleger i hele regionen.

Vi holder en høj faglighed og sikrer en professionel opgaveløsning, hvor vi arbejder målrettet, samtidig med at hverdagen er meningsfuld og sjov. Vores uformelle omgangstone og stærke fællesskab skaber et arbejdsmiljø, hvor vi lærer af hinanden, har plads til et godt grin og gør vores bedste - sammen.

Her lærer du noget nyt hver dag - og får hurtigt ansvar
Hos os sker udvikling i hverdagen. Du har stor indflydelse på dine egne opgaver, og vi forventer, at du tager ansvar for opgaveløsningen, samtidig med at du sparrer med kolleger.

Du bliver skarp til at prioritere, tænke kreativt inden for de givne rammer og håndtere forskellige mennesker og interesser.

Fleksibilitet og fællesskab
I Center for HR og Uddannelse er vi ca. 440 ansatte. Vi leverer uddannelse og kompetenceudvikling, ledelses- og organisationsudvikling, og vi yder rådgivning og service inden for løn, personalejura, personalepolitik og arbejdsmiljø til regionens ca. 44.000 ledere og medarbejdere.

I Direktionssekretariatet får du 14 dygtige og engagerede kolleger. Sektionen består udover sekretariatsteamet af et kommunikationsteam med fire medarbejdere og intern service med fem medarbejdere. Den anden sektion håndterer e-læring med 11 kolleger.

Vi har stor fleksibilitet i arbejdet, så du har mulighed for en god balance mellem arbejds- og privatliv. Vi har flextid og mulighed for hjemmearbejde, når det er foreneligt med opgaverne.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der afspejler dine erfaringer og kvalifikationer.

Vi holder til på Gentofte Hospitalsvej 4C, 2900 Hellerup.

Vil du med på holdet?
Skriv i din ansøgning, hvilke konkrete erfaringer du har med vores opgaver, og hvad du lægger vægt på i samarbejdet med ledere og kolleger.

Ansøgningsfristen er fredag den 24/4 2026.

Vi indkalder til samtaler løbende. Hvis du går videre til anden samtale, vil du få en mindre case, du skal løse til samtalen.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og uddannelsesbevis - brug vores online rekrutteringssystem.

Du er selvfølgelig altid velkommen til at kontakte os, hvis du har nogle spørgsmål eller har lyst til at komme forbi til en uformel snak. Du kan kontakte:

Enhedschef Charlotte Lemche-Romvig på telefon 29397930 eller mail: charlotte.lemche-romvig@regionh.dk

Chefkonsulent Sidse Bring Larsen på telefon 24981588 eller mail: sidse.bring-larsen@regionh.dk.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Gentofte Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde

-Arbejdsgiver:

HR og Uddannelse, Gentofte Hospitalsvej , 2900 Hellerup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 24-04-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/6df7675c-6685-436e-8e6a-412ab98703a3