BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Gentofte Kommune søger en erfaren personaleleder til afdelingen Viden & Formidling på Gentofte Hovedbibliotek.
Gentofte Kommune har seks biblioteker og alle er kulturhuse med plads til både fordybelse, borgerdrevne aktiviteter, fællesskaber og kulturoplevelser med litteratur og viden i centrum. Gentofte Hovedbibliotek løser en lang række opgaver, der går på tværs af alle vores biblioteker og det bredere kulturområde i Gentofte, som er præget af stærke kulturinstitutioner og et rigt foreningsliv.
Gentofte Bibliotekerne løser også opgaver med nationalt afsæt gennem centralbiblioteksfunktionen.
Vi søger en afdelingsleder til Viden & Formidling. Viden & Formidling rummer cirka 25 dygtige medarbejdere, som arbejder fokuseret og udviklingsorienteret med de klassiske bibliotekariske opgaver.
Vi søger en engagerende leder, som sammen med medarbejderne møder borgernes forventninger til deres bibliotekstilbud og sikrer, at vi forbliver aktuelle og relevante for alle målgrupper, samtidig med at vi fortsat prioriterer biblioteksfaglig kvalitet i opgaveløsningen.
Ledergruppen er forholdsvis nyetableret, og vi ser meget frem til - sammen med dig - at udvikle en stærk og sammenhængende ledelse.
Vi tilbyder
- en spændende arbejdsplads med mange muligheder for udvikling og tværfagligt samarbejde
- ambitiøse og engagerede medarbejdere fordelt på tre afdelinger på Hovedbiblioteket i Gentofte, nemlig Børnebiblioteket, Voksenbiblioteket og den tværgående Arrangementsafdeling
- ansvar for at drive og udvikle den biblioteksfaglige betjening
- samarbejde med en stor gruppe af engagerede frivillige
Vi forventer, at du:
- har relevant uddannelsesmæssig biblioteksfaglig baggrund, bibliotekar DB, cand.scient. bibl., litteraturvidenskab eller lignende
- har dokumenteret personaleledelseserfaring fra bibliotekssektoren
- har erfaring med det daglige arbejde i et stort bibliotek, og at du brænder for at skabe den bedst mulige biblioteksoplevelse til borgerne
- har stor interesse for kombinationen af litteratur- og biblioteksformidling samt kulturel aktivitet bredere set
- har stærke kommunikative evner og kan medvirke til at positionere Gentofte Bibliotekerne både lokalt og regionalt
- er anerkendende, inddragende, uddelegerende og samarbejdsorienteret
- evner at skabe relationer, og at du naturligt kan indgå i et tværgående samarbejde med den øvrige ledergruppe og andre biblioteker og kulturinstitutioner i vores region samt kommunens øvrige opgaveområder.
Vores arbejdsplads
I Gentofte Kommune er vi sammen om opgaven. Vores fælles strategi "Sammen om Gentofte" bygger på tre værdier:
- Vi er kompetente. Vores organisation er fyldt med fagligt stolte og ambitiøse medarbejdere.
- Vi er ordentlige. Vi møder hinanden med tillid og respekt.
- Vi er rummelige. Vi har højt til loftet og plads til at være forskellige.
Vi arbejder efter et fælles ledelsesgrundlag, som skal sikre, at vi alle har fokus på god ledelse.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Løn forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen er til besættelse med start den 1. januar 2024.
Ansættelsessamtale
Første ansættelsesrunde forventes afviklet i uge 44 og anden ansættelsesrunde i uge 46. Der skal afses tid til en test mellem 1. og 2. samtale i uge 45.
Vil du vide mere
Find mere information om Gentofte Bibliotekerne på genbib.dk, om kulturområdet i Gentofte på gentofte.dk/kultur og om vores politiske grundlag i Gentofteplanen på gentofte.dk/det-lokale-demokrati.
Du er velkommen til at kontakte Maria Bruun, konstitueret bibliotekschef, på marb@gentofte.dk eller telefon 2844 3754.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gentofte Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Gentofte Kommune, Bernstorffsvej, 2920 Charlottenlund
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 29-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5924549
