Gentofte Hospital: Anæstesisygeplejersker med fokus på det korte patientforløb søges til Afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling, Gentofte Hospital

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

På Afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling er vi i en rivende udvikling. Det betyder bl.a., at vi har kunnet åbne op for flere operationslejer.

Derfor har vi brug for flere kolleger. Så kom og bliv en del vores hold, hvis du brænder du for høj faglighed, udvikling og arbejdsglæde og samtidig sætter pris på familievenlige arbejdstider.

Du kan høre vores kollega Pernille, her fortælle, hvorfor hun synes, at du skal komme og arbejde hos os:

https://herlev-og-gentofte-hospital.23video.com/secret/72839268/7ca7c65f3a49ef900153f48d63337a65


Effektive patientforløb og høj patienttilfredshed er vores varemærke

I afdelingen er vi ca. 40 anæstesisygeplejersker, fra nyuddannede til meget erfarne og alle med stort engagement. Vi bemander dagligt op til 23 operationslejer, hvor vi yder anæstesi til mange forskellige specialer:

  • Ortopæd- og håndkirurgi
  • Urologi
  • Idrætskirurgi
  • Abdominalkirurgi
  • Brystkirurgi
  • Kardiologi (invasive procedurer)
Derudover varetager vi en række eksterne funktioner, bl.a. døgnbemandet akutberedskab/ cardioteam, DC-konverteringer, endoskopiafsnit og billeddiagnostik. Vi har faglig ansvarlige anæstesisygeplejersker for hvert område, som sammen med nøglepersoner løfter sygeplejen igennem hele patientforløbet.

Hos os er hverdagen bygget op omkring de anæstesiologiske kerneopgaver. For at sikre en fortsat udvikling mod en evidensbaseret praksis, har vi etableret faglige interessegrupper inden for den grundlæggende anæstesisygepleje. Vi prioriterer et godt læringsmiljø, og arbejder med struktureret kompetenceudvikling, bl.a. gennem kompetencekort, 5 faglige minutter, ugentlig undervisning og årlig temadag samt tilbud om kliniske makkerpar.

Som ny i afdelingen får du del i hospitalets onboardingkoncept, som er et introduktions- og oplæringsprogram med mentorordning tilpasset din erfaring og dine kompetencer.

Sammen med vores uddannelsesansvarlige anæstesisygeplejerske varetager vi en stor uddannelsesopgave, idet vi er uddannelsessted for anæstesikursister (1., 2. og 3. modul), præhospital personale og lægestuderende.


Arbejdsglæde som pejlemærke

I afdelingen arbejder vi systematisk med at sikre et godt og konstruktivt arbejdsmiljø. Vi prioriterer synlig ledelse, det gode samarbejde og medarbejderinddragelse. Vores vagtplaner lægges under store individuelle hensyn og med få vagter per måned. Du vil kunne vælge mellem døgnvagt og 2 skiftet vagt. På grund af lavaktivitet i alle skoleferier og helligdage afvikler vi hovedsageligt ferie i de perioder.


Vi ønsker os en kollega, der…

  • er specialuddannet i anæstesiologisk sygepleje
  • ser udfordringer i effektive og gode patientforløb for hovedsageligt elektive patienter
  • gennem faglig og engageret deltagelse finder inspiration i afdelingens udviklende og lærende miljø
  • agerer bevidst i sin adfærd som rollemodel, fagligt og personligt
  • er reflekterende og proaktiv i sin opgaveløsning
  • bidrager positivt til samarbejdet og arbejdsmiljøet i afdelingen


Kom og besøg os, eller ring til os, hvis du har spørgsmål om afdelingen:

Oversygeplejerske Maria Hartmann, Gentofte Hospital på tlf. 38 67 24 43.

Ansøgningsfrist: den 6. oktober 2023.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Stillingerne er til besættelse 1. december 2023 eller efter aftale.



INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Gentofte Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Gentofte Hospital, Kildegårdsvej 28, 2900 Hellerup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 06-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=251445&DepartmentId=11981&MediaId=4718&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5903186

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet