Vil du være med til at udvikle Region Hovedstadens og den kommende Region Østdanmarks indsatser på uddannelsesområdet i en spændende reformtid? Har du mod på at løfte en bred vifte af ledelsesunderstøttende opgaver i krydsfeltet mellem det uddannelses- og sundhedspolitiske område? Så har vi jobbet til dig i Enhed for Uddannelse.
I Enhed for Uddannelse søger vi en skarp og selvstændigt arbejdende konsulent, der kan sikre overblik og fremdrift i enhedens strategiske indsatser – og samtidig løfte en række ledelsesunderstøttende opgaver i tæt samarbejde med enhedens to øvrige ledelseskonsulenter og en chefgruppe på fem.
Om enheden
Enhed for Uddannelse er en del af Center for HR og Uddannelse og består af Sektion for Grunduddannelse og Uddannelsesudvikling, to kompetenceudviklingssektioner, Sekretariat for den Lægelige videreuddannelse Øst samt Copenhagen Health Innovation (CHI). På tværs af enhedens mange ansvarsområder er det fælles for de knapt 100 ansatte, at vi arbejder med afsæt i Region Hovedstadens Uddannelsesstrategi. Vi understøtter regionens opgave med at uddanne og kompetenceudvikle elever, studerende og medarbejdere i sundhedsvæsenet i tæt samarbejde med hospitaler, uddannelsesinstitutioner og primær sektor.
Om jobbet
Den omfattende reform af sundhedsvæsenet, herunder fusionen af de to østdanske regioner til det kommende Region Østdanmark, samt reformerne af professionsbacheloruddannelserne og ændringen af den lægelige videreuddannelse præger vores arbejde og fylder i enhedens og ledelseskonsulenternes opgaver.
Som ledelseskonsulent i Enhed for Uddannelse får du mange samarbejdspartnere i og uden for Center for HR og Uddannelse. Du skal bidrage til at understøtte og sikre fremdrift i større og mindre indsatser og løse ledelsesunderstøttende opgaver sammen med de to andre ledelseskonsulenter. Du vil være knyttet tæt til den samlede chefgruppe og løse opgaver på tværs af enhedens områder. Centralt i funktionen er at skabe overblik og understøtte fremdrift på indsatser og processer og sikre opfølgning.
Opgaverne varierer, men omhandler især:
- Udarbejde analyser og beslutningsgrundlag, høringssvar, politikersvar mv.
- Skrive sagsfremstillinger til og sekretariatsbetjene diverse råd, udvalg og andre mødefora
- Bearbejde data, udarbejde ledelsesinformation og understøtte kommunikationsindsatser
- Tilrettelægge, styre og projektlede organisatoriske processer, indsatser og projekter
- Administrative ad-hoc-opgaver, der understøtter ledelsen, herunder bidrage til enhedens økonomiske overblik og styring
Du har solid erfaring med ledelsesunderstøttelse i en politisk styret organisation. Du er analytisk stærk og en dygtig formidler med god forståelse for beslutningsprocesser og agerer sikkert i den organisatoriske dynamik i arbejdet med at styre små og store processer og projekter med inddragelse af interessenter.
Derudover forstiller vi os, at du:
- Sætter pris på at være en del af et lille team, hvor vi samarbejder tæt, tager fælles ansvar for opgaverne, og sammen sikrer den gode ledelsesunderstøttelse af chefgruppen
- Trives med både komplekse opgaver og rutineopgaver, og er vedholdende - også når opgaven bøvler
- Kan arbejde selvstændigt og systematisk og holde overblik i en stor kompleks organisation, hvor der er mange interesser og perspektiver på spil, og hvor der kan være korte deadlines på opgaverne
- Har relevant kandidatuddannelse i forhold til jobindhold fx scient.pol., scient.adm. eller lignende
Vi kan tilbyde et meget afvekslende job med central funktion i en stor, politisk styret organisation i krydsfeltet mellem to spændende politikområder og i en historisk spændende reformtid. Her er rige muligheder for at få erfaring med vekslende opgaver og gode udviklingsmuligheder i et tværgående og ansvarsfuldt job som del af et mangfoldigt og fagligt stærkt center. Du har samtidig tydelig personaleledelse og kollegial forankring i en uddannelsessektion, hvor der er supergodt arbejdsfællesskab og et tæt makkerskab med vores to nuværende ledelseskonsulenter.
Om os
Enhed for Uddannelse er en del af Center for HR og Uddannelse. Center for HR og Uddannelse er en del af Danmarks største sundhedsorganisation med 44.000 ansatte, hvor ca. 70 pct. er sundhedspersonale fordelt på syv hospitaler. Vi leverer uddannelse, kompetenceudvikling, ledelses- og organisationsudvikling samt rådgivning og service inden for løn, personalejura, forhandling, personalepolitik og arbejdsmiljø.
I Center for HR og Uddannelse dyrker vi nysgerrighed og læring. Her får du mulighed for at udvikle dig i en retning, der gør dig til medskaber af fremtidens sundhedsvæsen. Du vil opleve en arbejdsplads, hvor vi forventer – og giver plads til – at du selv tager ansvar og initiativ. Vi vil styrke lederskabet i den enkelte, fordi vi tror på, det skaber faglig og personlig energi og bedre resultater.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen så er du velkommen til at kontakte enhedschef Charlotte Hess tf. 23 35 07 22 eller sektionschef Dorte Helving Rasmussen på tlf. 21 31 31 64
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge og arbejdsstedet er Center for HR og Uddannelse som har adresse på Gentofte Hospital, Kildegårdsvej 28, 2900 Hellerup.
Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2026
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV samt relevante uddannelsesbeviser senest den 16. november 2025
Vi forventer at afholde første samtale d. 20. november og anden samtalerunde d. 24. november
Vi ser frem til at modtage din ansøgning gennem vores online rekrutteringssystem.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gentofte Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
HR og Uddannelse, Kildegårdsvej , 2900 Hellerup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-11-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/22dbcb4f-e8e5-4f20-b5d0-812203ab3b1b
