Projektleder til digital udvikling og forandring i Region Hovedstaden

Vil du være med til at forme fremtidens HR-løsninger og skabe digital værdi for 45.000 ansatte? Center for HR og Uddannelse i Region Hovedstaden søger en projektleder, der trives med ansvar, kompleksitet og samarbejde – og som har lyst til at bidrage både fagligt og kollegialt til en velfungerende og tillidsfuld arbejdsplads.

Om os
Du bliver en del af enheden Data og Digitalisering – et tværfagligt miljø med ca. 30 kolleger, bl.a. projektledere, automatiseringskonsulenter og dataanalytikere.

Vi understøtter HR- og uddannelsesområdet med data, systemer og udviklingsprojekter og arbejder i tæt samspil med hospitaler og centre på tværs af regionen.

Du vil indgå i en sektion med ca. 15 kolleger, der arbejder med digitalisering, systemforvaltning og reformopgaver i et godt og tillidsfuldt samarbejdsmiljø med høj faglighed, humor og plads til sparring.

Om stillingen
Som projektleder skal du kunne sætte retning i opgaver, der både kan være klart definerede og helt åbne fra start. Du får ansvar for at:

• lede digitale udviklings- og forandringsprojekter
• være med til at scope og strukturere opgaver, også når de starter uafklarede
• udforme sagsoplæg, beslutningsgrundlag og procesplaner
• sikre fremdrift og koordinering på tværs af en bred interessentgruppe
• samarbejde med og styre eksterne leverandører

Du vil arbejde tæt med både brugere, systemejere og ledelsesniveauer – og forvente at skulle oversætte mellem strategiske mål og konkrete arbejdsgange.

Opgaverne kan bl.a. være:

• Digital understøttelse af rekruttering, onboarding og personaleadministration
• Systemforvaltningsopgaver og koordinering med leverandører og It-afdeling
• Udviklingsopgaver på tværs af HR- og uddannelsesområdet
• Bidrag til implementering af reformtiltag og organisering ifm. sammenlægning af regioner
• Projektledelse ifm. fusion af HR-systemer eller analyseopgaver

Et eksempel på et aktuelt projekt er at vurdere mulighederne for at samle kursusportalen Plan2learn på tværs af Region Hovedstaden og Region Sjælland – en opgave der kræver både teknisk forståelse, samarbejde og strategisk blik.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• har erfaring med projektledelse og kan drive både store og små opgaver fremad
• har stærke generalistkompetencer – du kan formulere dig skriftligt, lave oplæg og tænke helheder
• er analytisk og struktureret – men også kreativ og fleksibel, når det kræves
• kan samarbejde med mange forskellige aktører og skabe følgeskab i projektgrupper
• har blik for kultur, trivsel og samspil og værdsætter et godt arbejdsmiljø

Erfaring med digitalisering og HR-området er en fordel – men ikke en forudsætning.

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt job i en af Danmarks største organisationer
• En fleksibel hverdag med flextid og mulighed for hjemmearbejde
• En arbejdsplads med faglighed, sparring og kollegaskab i højsædet

Ansættelsesvilkår
Fastansættelse, 37 timer/uge inkl. betalt frokostpause.
Arbejdssted: Gentofte Hospital, Gentofte Hospitalsvej 1.
Løn og ansættelse ift. gældende overenskomst – med mulighed for tillæg.

Vil du vide mere?
Kontakt gerne:
Sektionschef Anne Foldager – anne.kristine.forchhammer.foldager@regionh.dk
Projektleder Maiken Bech Grønskov – 2367 7670 / maiken.bech.groenskov@regionh.dk
Projektleder Maria Svaneborg – 23840309/ maria.svaneborg@regionh.dk

Sådan søger du
Send ansøgning, CV og uddannelsesbevis senest 14. august 2025.
Vi holder 1. samtaler den 20. august og 2. samtaler den 26. august.

Hvis du vil være med til at præge fremtidens HR- og uddannelsessystemer i sundhedsvæsenet – og kan tænke stort og samarbejde tæt – så glæder vi os til at høre fra dig.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Gentofte Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde

-Arbejdsgiver:

HR og Uddannelse, Kildegårdsvej , 2900 Hellerup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 14-08-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/3a04ee98-8b28-40e4-bafc-ba6c6e18cdb6