BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en ny kollega til vores nuværende 8.årgang på Maglegårdsskolen. En af vores lærere går på barsel, og derfor står to af vores 8.klasser uden dansklærer. Du vil blive en del af et af vores årgangsteams, bestående af fem lærere, som sammen arbejder for elevernes læring og udvikling. Derudover vil du blive en del af dansk fagteamet, hvor arbejdet med den røde tråd i fagene er i fokus.
Er du nyuddannet eller rutineret lærer med personlige og faglige ambitioner, og værdsætter du et godt kollegialt fællesskab, er Maglegårdsskolen helt sikkert et sted, du vil trives.
Om stillingen
En tidsbegrænset stilling for nuværende skoleår med mulighed for forlængelse og fastansættelse. Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid, men hvis der er et ønske om nedsat tid, så indgår vi gerne en dialog om det. Vi søger en lærer med linjefag i dansk og meget også gerne tysk. Der vil i stillingen også være noget støtte for et par elever.
Om skolen
Vi er en skole, som ud over de faglige mål også har store ambitioner hvad angår vores elevers evner til at begå sig blandt andre i den komplekse verden, vi alle er en del af – ikke kun efter endt skolegang, men også videre i deres liv. Vi har derfor i mange år arbejdet med at give vores børn indsigt i sig selv og omverdenen. På Maglegårdsskolen har vi derfor særligt fokus på:
- Være UNICEF Rettighedsskole
- Arbejde med Verdensmålene
- Arbejde med Compassionate Systems Frameworks
Vi tilbyder:
- Søde, nysgerrige og medlevende børn, der siger, at de godt kan lide at gå i skole
- En spændende arbejdsplads med engagerede kolleger med gode sociale traditioner med alt fra sport til fest
- En stærk skolebestyrelse, der sammen med personalet har fokus på, hvilket barn vi sender ud i samfundet
- Et stærkt trivselsarbejde sammen med børn og forældre
- Pædagoger som en medspiller i skoledagen
- Udvikling af co-teaching
- En skole med flotte udendørsarealer og nærliggende grønne områder
Løn og ansættelse:
Vi ønsker stillingen besat pr. 1. januar 2024.
I Gentofte Kommune vægter vi højt, at alle får en god start på deres ansættelse – både nyuddannede og rutinerede. Derfor tildeles både nyuddannede og nyansatte en mentor (hest-føl-ordning). Nyuddannede lærere reduceres desuden i deres undervisningstimetal de to første år.
Skolerne i Gentofte har et tæt og godt samarbejde med både forvaltningen og Gentofte Kommunelærerforening
Vi fortæller gerne mere om skolen, børnene, kollegerne, jobmulighederne mm., ligesom vi er klar til at svare på alle andre spørgsmål på telefon, mail eller face-to-face, hvis du har tid og lyst til at komme forbi på besøg. Ring eller skriv til os for en snak eller en aftale om besøg. Kontakt skoleleder Niels Munch-Andersen på mail nma@gentofte.dk eller viceskoleleder Eva Zerman Hoffmeyer på mail ezh@gentofte.dk eller ring på 39985600
Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.
I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der på Børne- og Ungeområdet skal indhentes børne- og straffeattester.
På Maglegårdsskolen kigger vi altid med særlig interesse i retning af refleksive lærere, der er gode til at lede klasserummet - lærere, der ser potentialer i børnene og som leder efter den gode intention bag enhver handling. Vi vægter den høje faglighed og arbejdet med et tidsvarende og alsidigt kompetencebegreb, der ræsonnerer med kravene fra dette 21. århundrede. Fundamentet for både faglighed og trivsel er stærke fællesskaber båret af en god og omsorgsfuld stemning præget af menneskelighed, empati og humor. Vi er orienterede mod udvikling. Som Unicef Rettighedsskole arbejder vi naturligt med FN’s verdensmål for bæredygtig global udvikling, men har også et skarpt fokus på, at det starter med os selv – med den lokale udvikling af vores egne kompetencer og fællesskaber gennem systemisk forståelse, opmærksomhed og handlekraft, med compassion som motiv og retningsgiver. Dette sker blandt andet i et samarbejde forankret på MiT (Massachusetts Institute of Technology) og sammen med en håndfuld skoler rundt omkring i verden i regi af Compassionate Systems Framework ud fra denne beskedne ambition: transformation in education globally.
Vi får altid at vide, at vi er gode til at tage godt i mod nye medarbejdere. Det lægger vi MEGET stor vægt på og vi har sparring og mentor-ordning klar til at tage godt i mod dig. Vi lægger vægt på at tillid og fleksibilitet er med til at tegne arbejdsdagen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gentofte Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Gentofte Kommune, Bernstorffsvej, 2920 Charlottenlund
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5932872