BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Sygeplejefaglig konsulent til Kvalitets- og Forbedringsteam
Brænder du for at arbejde med kvalitet og forbedringer af pleje og sundhedsområdet? Har du lyst til at være en del af stærkt fagligt fællesskab med patientsikkerhed, kvalitetsudvikling, kompetenceudvikling og sundhedsfaglig rådgivning som kerneopgaver? Har du erfaring med det kommunale sundhedsvæsen? Så er det dig, vi leder efter til vores Kvalitets- og Forbedringsteam.
Om os: Vi er en del af Kvalitet og Udvikling, en stabsfunktion i Pleje og Sundhed, der arbejder i tæt samarbejde med ledere og medarbejdere i det borgernære arbejde. Vores kvalitets- og forbedringsteam består af seks dedikerede medarbejdere og en engageret teamleder. Vi har som opgave at levere forbedringsarbejde på plejehjemmene, i hjemmeplejen og på kommunens Center for Rehabilitering og Forebyggelse. Vi arbejder med anerkendte metoder og har en solid værktøjskasse til møde- og procesfacilitering.
Vores team bistår også ved ældre- og sundhedsfaglige tilsyn, kvalificerer medicinhåndteringen og sikrer høj kvalitet i den ældre- og sundhedsfaglige dokumentation. Risikomanagerfunktionen og kommunens hygiejnesygeplejerske er også begge placeret i teamet.
Kvalitet og Udvikling består af fire teams med i alt ca. 30 medarbejdere. Vi sidder på samme gang med nem adgang til hinanden for det daglige samarbejde og behov for sparring på tværs. Vi spiser dagligt frokost og en gang om ugen hygger vi med fælles morgenmad.
Din rolle: Som sygeplejefaglig konsulent vil du være en nøgleperson i vores team, hvor du vil arbejde med at udvikle og kvalitetsforbedre kommunens ældre- og sygepleje. Det vil være i samarbejde med ledere og medarbejdere fra det borgernære arbejde samt konsulenter fra eget team og de andre teams i Kvalitet og Udvikling (Digitalisering, Ledelsesunderstøttelse og Uddannelse).
Du vil spille en central rolle i at drive kvalitetsudvikling ofte som projektleder. For øjeblikket er vi fx i gang med etablering af en kvalitetsorganisation, tidlig opsporing, HuginFindr, implementering af hverdagsrehabilitering, kompetenceudvikling og kompetencestyring med My Med Cards og en større indsats i forhold til dokumentation.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
• Er sygeplejerskeuddannet med relevant videreuddannelse på master- eller kandidatniveau eller en specialuddannelse i borgernær sygepleje.
• Har erfaring med kommunal ældrepleje og sygepleje.
• Har kendskab til omsorgssystemet Nexus og FS3-metoden.
• Har solidt kendskab til reglerne vedrørende dokumentation og medicinhåndtering.
• Har solid erfaring med at arbejde efter forbedringsmetoden.
• Har god erfaring med projekt- og procesledelse.
• Er stærk i mundtlig og skriftlig formidling.
• Har en stor interesse i at arbejde med at forbedre den kommunale ældre- og sygepleje.
• Kan tilpasse dig samarbejdsrelationer alt efter, om det er chefer, professionsuddannede eller social- og sundhedsuddannede, du henvender dig til.
• Trives med selv at tilrettelægge din arbejdsdag og kan jonglere mellem meget travle perioder og mindre travle perioder.
• Er god til at danne tillidsvækkende relationer.
• Holder af at befinde dig i et uhøjtideligt arbejdsfællesskab, hvor fagligheden sætter dagsordenen.
Vi kan tilbyde dig:
• En fuldtidsstilling med mulighed for hjemmearbejdsdage.
• Du får gode muligheder for fleksibilitet i dagligdagen og i tilrettelæggelsen af eget arbejde. Du træder ind i en stab, hvor vi vægter tillid, humor og trivsel højt og har en uformel omgangstone og gode kollegaer.
• En varieret arbejdsdag med både udviklingsopgaver og bestillingsopgaver fra centerledelsen eller politikerne
• En stilling med god mulighed for faglig udvikling, hvor du får en bred berøringsflade i organisationen.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Stillingen er på 37 timer ugentligt.
Tiltrædelse ønskes fra 1. august 2024.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Charlotte Holm på 21 58 66 37 eller Lene Sørensen på 51 16 63 20
Ansøgningsfrist: 16. juni kl. 12.00
Ansættelsessamtaler runde 1 forventes afholdt den 21. juni 2024 og runde 2 den 24. juni.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gentofte Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Gentofte Kommune, Bernstorffsvej, 2920 Charlottenlund
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6055357