BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Gentofte Kommune søger en visionær leder for Kultur og Bibliotek. En leder der kan agere strategisk gennem fokus på driften. En leder der kan omsætte vores kulturpolitik fra retning til handling og skabe følge- og ejerskab hos både ledere og medarbejdere.
Fællesskab, virkelyst, dannelse og mangfoldighed er de fire kerneværdier, der skaber retningen i Gentoftes kulturpolitik. Sammen med en række underliggende principper danner kulturpolitikken grundlag for både politiske og faglige prioriteringer, der skal sikre et relevant, attraktivt og sammenhængende tilbud for alle borgere.
Gentofte Bibliotekerne er kommunens største kulturinstitution med mere end 600.000 besøgende i 2022, både besøgstal og udlånstal er stigende. Gentofte Bibliotekerne har i en længere årrække været i gang med en udvikling fra traditionelle bibliotekstilbud til biblioteker med en bredere kulturhusprofil. Gentofte Bibliotekerne er et af landets førende og mest ambitiøse biblioteker, der som centralbibliotek skal gå forrest med nye tiltag og projekter på tværs af bibliotekernes kerneopgaver.
Bibliotekernes udviklingsretning er formuleret af borgere og politikere i samarbejde, og den konkretiserer kulturpolitikken i en bibliotekskontekst, og understreger bibliotekernes rolle som kulturinstitution i bred forstand. Som bibliotekschef kommer du til at stå i spidsen for udviklingen af Gentofte Bibliotekerne: Du går foran i at sikre, at bibliotekerne møder borgernes forventninger, at vi forbliver aktuelle og relevante for alle målgrupper, og at vi fortsat prioriterer kulturfaglig kvalitet og samskabelse med borgere i alle aldre.
Gentofte Bibliotekerne er del af et større kulturområde, der er karakteriseret af et tæt samarbejde mellem en lang række aktører: Selvejende institutioner, foreninger, frivillige og aktive borgere. Borgerinddragelse, samskabelse og tværgående samarbejde er af afgørende betydning for, at vi kan drive og udvikle området til glæde for borgerne. Kulturen prioriteres højt i Gentofte Kommune og har stor politisk bevågenhed.
Om organisationen
Kultur og Bibliotek er en del af opgaveområdet Børn og Skole, Kultur, Unge og Fritid og består af seks biblioteker - fem bydelsbiblioteker og et hovedbibliotek, der også rummer Kulturafdelingen, Gentofte Lokalarkiv og udstillingsstedet Tranen. Derudover fungerer Gentofte Bibliotekerne som et af Danmarks seks centralbiblioteker.
- Gentofte Bibliotekerne er lokale kulturhuse, der rummer en lang række forskellige aktiviteter, der på hver sin vis bidrager til at fremme oplysning, uddannelse og kulturel aktivitet. Én af bibliotekernes fineste opgaver er at afspejle vores samfunds mangfoldighed, skabe rum for fællesskaber og bygge bro til det øvrige kulturtilbud i Gentofte. Bibliotekerne fungerer som kulturelle mødesteder for borgerne. Et sted hvor man kan mødes, eller hvor man bare kan være. Et sted hvor man både selv kan skabe, og hvor man kan komme og nyde det, andre har skabt. Samlet set udspiller bibliotekerne sig i et tæt samarbejde med de lokalsamfund, som de er placeret i. Bibliotekerne er kulturhuse med plads til både fordybelse, borgerdrevne aktiviteter, fællesskaber og kulturoplevelser med litteratur og viden i centrum.
- Centralbiblioteksfunktionen udføres med udgangspunkt i rammeaftalen med Slots- og Kulturstyrelsen, der overordnet set handler om fri og lige adgang til viden via materialeoverbygningen samt at sikre udrulning af nationale kulturpolitiske indsatser gennem implementering af temaspor, der prioriteres af kulturministeren. Som ansvarlig for centralbiblioteket i Gentofte indgår du i samarbejdet med centralbibliotekerne i Herning, Odense, Roskilde, Vejle og Aalborg.
- Kulturafdelingen varetager tværgående kulturformidling og konsulentopgaver på kulturområdet.
- Gentofte Lokalarkiv indsamler, bevarer og formidler Gentoftes historie.
- Tranen er Gentoftes udstillingssted for samtidskunst med skiftende udstillinger af yngre danske og internationale kunstnere.
Vi kan tilbyde spændende muligheder i en stor og veldrevet organisation
Kultur og Bibliotek er en ambitiøs og veldrevet organisation, hvor der tænkes visionært i den fortsatte udvikling af opgaveløsningerne. Det er også en organisation med højt til loftet, hvor både ledelse og medarbejdere hver eneste dag engagerer sig i samarbejdet om at sikre kvalitet, alsidighed og aktualitet gennem høj service, stærk faglighed og samskabelse. Det er et sted, hvor det er rart at være, ikke kun for borgerne, men også for medarbejdere og ledere.
Opgaveløsningen varetages hver eneste dag af dygtige og motiverede medarbejdere samt mange faste og engagerede frivillige. Ledergruppen består af fire ledere, der i fællesskab brænder for ledelse og er ambitiøse på kulturens vegne. Kultur og Bibliotek har i 2024 et bruttobudget på 63 mio. kr.
Vi forestiller os, at
- Du har solid ledelseserfaring fra kultursektoren. Herunder erfaring med strategisk ledelse og ledelse af ledere
- Du har økonomisk indsigt og kan overskue et stort budget
- Du forstår potentialet i at anvende data i udviklingen af driften og evner at gå foran
- Din ledelsesstil er præget af autenticitet, ordentlighed, åbenhed og positiv energi
- Du er resultatsøgende og arbejder anerkendende, inddragende, uddelegerende og samarbejdsorienteret
- Gode processer og gode resultater går hånd i hånd for dig, og du har god erfaring med at samarbejde i MED-systemet og med dine medarbejdere og ledere i øvrigt
- Du har stærke kommunikative evner og kan positionere biblioteks- og kulturområdet
- Du navigerer sikkert i samspil med den politiske og administrative ledelse og trives i kommunale processer
- Du er god til at skabe relationer og indgår naturligt i tværgående samarbejder på mange planer
- Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Løn forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.
Ansøgningsfrist
Den 21. november 2023.
Ansættelsessamtale
Første samtale afvikles den 24. november og 2. samtale den 29. november. Der skal afses tid til en kompetenceprofiltest mellem samtalerne samt tilbagemeldingssamtale med konsulent den 24.-28. november.
Vil du vide mere
Find mere information om Gentofte Bibliotekerne på genbib.dk, om kulturområdet i Gentofte på gentofte.dk/kultur og om vores politiske grundlag i Gentofteplanen på gentofte.dk/det-lokale-demokrati.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gentofte Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Gentofte Kommune, Bernstorffsvej, 2920 Charlottenlund
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5938636
